
誠に勝手ながら、弊社は2020年12月30日(水)から2021年1月4日(月)まで休業とさせていただきます。
なお、2021年1月5日(火)からは営業しております。
2020年12月7日(月)から12月11日(金)まで長崎県立長崎工業高等学校の生徒2名を技術部に受け入れました。
2020年9月30日(水)までで時差出勤を終了しておりましたが、全国で数千人規模の新規感染者が発表、
長崎県内での連日発表もあり、コロナウイルスの感染再拡大が懸念されております。
これにより、社員(及び家族を含めた関係者)の健康を守るため、時差出勤を再開することとなりました。
対象者:本社におけるすべての従業員
期 間:2020年11月26日(木)から2021年1月5日(火)まで
目 的:公共交通機関の混雑時間を避け、出退勤時の感染リスクを回避するため
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
弊社の時差出勤は2020年9月30日(水)までで終了し、明日より通常勤務に戻ることとなります。
弊社の時差出勤におきましては、ご不便並びにご迷惑をおかけすることもあったかと存じますが、
ご協力いただき、誠にありがとうございました。
なお、状況が変化した場合は、再度、時差出勤を行う可能性もございます。
その際は改めてご案内いたします。
長崎県内コロナウイルス感染者の新規発生人数増加を受け、時差出勤を継続させていただくこととなりました。
対象者:本社におけるすべての従業員
期 間:2020年9月1日(火)より2020年9月30日(水)まで
目 的:公共交通機関の混雑時間を避け、出退勤時の感染リスクを回避するため
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は2020年8月13日(木)から2020年8月16日(日)まで休業とさせていただきます。
なお、2020年8月17日(月)からは営業しております。
長崎県内での感染者増加、大都市圏での1日の新規感染者数更新等を受け、時差出勤を継続させていただくこととなりました。
対象者:本社におけるすべての従業員
期 間:2020年8月1日(土)より2020年8月31日(月)まで
目 的:公共交通機関の混雑時間を避け、出退勤時の感染リスクを回避するため
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
2020年6月30日(火)までで時差出勤を終了しておりましたが、長崎市での県内18例目発覚(感染経路不明)、
九州を含めた都市部での感染拡大等により、コロナウイルス感染の再拡大が懸念されております。
これにより、社員(及び家族を含めた関係者)の健康を守るため、時差出勤を再開することとなりました。
対象者:本社におけるすべての従業員
期 間:2020年7月7日(火)から2020年7月31日(金)まで
目 的:公共交通機関の混雑時間を避け、出退勤時の感染リスクを回避するため
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
コロナウイルス感染も一部の都市を除き、拡大傾向から発生が少ない状況になってきましたので、
弊社の時差出勤は2020年6月30日(火)までで終了することとなりました。
本日より弊社従業員は通常勤務に戻っております。
弊社の時差出勤におきましては、ご不便並びにご迷惑をおかけすることもあったかと存じますが、
ご協力いただき、誠にありがとうございました。
なお、状況が変化した場合は、再度、時差出勤を行う可能性もございます。
その際は改めてご案内いたします。
いさはやコンピュータ・カレッジにて『校内企業説明会』が開催されましたので、出席しました。
開 催 日 : 2020年6月9日 15:30~16:00
参 加 者 : 生 徒 49名(2年生のみ)
参 加 企 業 : 不明
内 容 : 例年はブースを設けての説明もありましたが、コロナウイルス感染拡大防止対策のため
オンラインでの全体説明のみで実施されました。